人事担当者・産業保健スタッフ・管理職・ビジネスパーソン必見!
テレワークに前向きに取り組める組織の土台づくり心理的安全性やレジリエンス(ストレス耐性)をはぐくむ!
ウィズ コロナ時代の、コミュニケーションのあり方、組織の心理的安全性やレジリエンスの育て方、オンライン面談・1 on 1ミーティングの進め方、ハラスメント対策、メンタルヘルスサポートなどがわかります。