コンサルティングサービス

心理的安全性という言葉は知っていましたが、「では、どうやって組織に活かしていくの？」ということが本を読んでも分かりませんでした。研修を受けただけでは、研修を受けたことに満足してしまっただけで終わってしまっていたと思いますが、その後のプログラムもトータルで用意されており、「これなら時間がかかってもチームに心理的安全性が育てていけるかも」と手応えを感じることができました。これからもフォローアップをお願いします。

研修とその後のフォローアッププログラムを提供してもらう中で、ミレイ先生の存在自体から心理的安全性がにじみ出ており、「心理的安全性を感じさせるリーダーのあり方」を学ぶことができました。ありがとうございました。

ある本を読んで、見よう見まねで1 on 1ミーティングを始めてみたものの、現場から「なかなかうまくいかない」「1 on 1の時間が単なる雑談で終わってしまう」「いつも業務連絡で終わる」というような声が聞こえてきて、1 on 1を根本的に見直すためにミレイ先生にコンサルティングをお願いしました。ベースの理解から間違っていたことが分かり、こんなことなら最初からプロに相談すべきだったと痛感しました。ミレイ先生はカウンセラーでもあるので、本物の傾聴や共感について肌で感じながら学べたことが自分たちの1 on 1にもとても役に立ちました。1 on 1を始めてみたけれどうまくいかない、という会社さんはミレイ先生に相談してみることを強くオススメします。

講師のデモンストレーションを見せてもらったことが一番目からウロコでした。こんな風に話を聴いてもらえたら、それだけで癒やされるし、「仕事を頑張ろう」という気持ちになりそうだと感じました。忙しい業務の中で、正直言って1 on 1の時間を作るのは大変ですが、それだけの意味のある時間だということがコンサルティングプログラムの中で理解できました。弊社は半年間のプログラムをお願いしましたが、1回の研修を受けただけで1 on 1ができるようになるとは思えないので、ある程度の時間を掛けてじっくりとトレーニングしてもらえるプログラムは貴重だと思いました。ミレイ先生、ありがとうございました。